人才招聘

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职位名称
职位类别
招聘人数
工作地点
店长
门店
若干
湖北/湖南
岗位职责:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷/客户投诉;
2.熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的服务;
3.随时整理商品及补货调整,保证店面环境舒适、整洁;
4.熟悉试衣间的流程,注重客户服务并在试衣间持续的销售;
5.熟悉来货的流程和仓库的安排及管理;
6.了解店铺陈列的主题和流行趋势;
任职资格:
1.28-35周岁,身体健康,身高1米58以上;
2.具有较强的沟通能力和服务意识;
3.有相关工作经验者优先;
4具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
储备干部
公司
若干
湖北/湖南

岗位职责 

1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作; 

2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报; 

3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心; 

4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报; 

5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务; 

6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作; 

7、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。 

任职资格 

1、专科及以上学历; 

2、形象好气质佳; 

3、熟练使用office办公软件; 

4、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

督导
销售部
若干
武汉·硚口区

岗位职责: 

1. 定期组织店员培训。 

2. 根据具体市场活动方案,完成、推广公司或单店的市场活动细则,并对具体活动进行跟踪。 

3. 收集竞争情报,进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。 

4. 定期巡店,做好日常监督工作。 

5. 及时跟进店铺运营情况,与店长沟通,提出合理的解决方案。 

6. 负责区域内自营店铺管理及营运工作,对业绩负责。 

任职要求: 

1. 最少具有三年以上男装竞争品牌营运管理经验2年以上,热爱时尚,熟练掌握品牌服装运营模式; 

2. 良好的服务意识,优秀的沟通和协调能力。 

3. 年龄:25-35岁,形象气质好,男性,身高175cm以上,女性,身高160CM以上;

文案专员
销售部
若干
武汉·硚口区

岗位职责 

1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

2、在设计师指导下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案; 

3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划; 

4、协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进; 

5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。 

任职资格 

1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学本科以上学历; 

2、熟悉男装行业,三年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先; 

3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力; 

4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强; 

5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。。

美工
电商部
若干
武汉·硚口区

1、负责淘宝/天猫/京东店铺的页面设计、改版、更新;

2、负责产品拍摄、修图,宝贝详情页的设计,店铺首页、促销页、活动页设计;

3、熟悉网页焦点理论,对网页布局有丰富经验;对色彩敏感,能处理各种视觉冲突,有良好的审美观;

4、站在用户角度去思考,推广图片创意设计,能用简洁文案表达产品的卖点,能够挖掘消费者的浏览习惯和点击需求,针对性的设计钻展海报。

任职资格:

1、能完成电商店铺页面、产品详情页、海报图片等设计与制作;

2、有较强的独立设计能力,色彩感觉良好,有独到的见解和表现力,思想活跃。

3、具有审美能力和网页整体布局能力,准确把握店铺整体风格设计;对当今时尚流行元素有比较敏锐的观察与把握能力,对视觉营销有充分的认识。

电商运营
电商部
若干
武汉·硚口区

岗位职责 

1、有1年以上的淘宝网网店营销与推广及其投放经验; 

2、熟悉淘宝店铺运作模式,精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动; 

3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式; 

4、具有优秀的沟通能力、组织协调能力; 

5、有团队精神,吃苦耐劳,积极主动,善于学习,有良好的职业道德,能承受较强工作压力,有强烈的责任感; 

6、对微博、微信等营销渠道有一定的了解,有丰富经验者优先。 

任职资格 

1、有两年以上淘宝、天猫店长(主管)经验,了解京东等第三方电子商务平台; 

2、有网店工作经验,尤其是从事过知名品牌运营管理的人员优先考虑; 

3、熟悉淘宝、天猫规则、活动策划,推广工具(直通车等)的优化; 

4、责任心强,能主动学习,善于沟通; 

5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。

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